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囂張小三傳訊正宮嗆「肥老阿姨」 妳男友我勉強收下
對於身邊有另一半的女性朋友來說，最忌憚的就是有「小三」的出現。日前有網友發文，她提到這是朋友發生的故事。這名網友的女性朋友，原本身邊有個男友，之後發現對方有小三，沒想到反遭對方言語羞辱，反嗆正宮「年紀大是阿姨石原莉奈av」、「妳該減肥了」等，封鎖對方還是不斷傳訊騷擾，不少網友看了直呼「人不要臉天下無敵！」
該名女網友在臉書社團「爆怨公社」發文，內容提到「哈囉！這小三很秋，這故事是我朋友的…大家偷情必備情趣道具評評理，封鎖了，還死硬硬的追上正宮消遣。」
該名網友還分享了幾張照片，內容是包括2張LINE對話的截按摩棒影片圖、以及1張私訊的截圖。從對話的截圖內容看到，正宮質問小三「請問您是X小姐嗎？」接著又問「我的男友在妳那嗎？」沒想到小三反嗆「妳男友在我這那又怎樣，跟妳無關吧？」這讓正宮忍不住怒問「這樣搶別人的男友對妳有什麼好處？」
面對正宮的質問，小三非但不畏懼，反而嗆「他不是別人嘍，妳男友不是妳的，是我男友好嗎？這位阿姨，妹妹我看妳…看起來比我老很多了欸，難怪妳的男友喜歡我年輕的，阿姨的身材這樣該減減肥了喔！」看到小三毫不客氣地批評，這讓正宮反問「請問小姐，我跟妳不認識，這樣對我人身攻擊，也不太好喔！年輕又怎樣？身材又怎樣？我礙到妳了？」
這是小三更加強火力，反嗆「難怪我男友不要妳了，就是跟一位看起來蠻老的阿姨在一起顯得噁心！」更大嗆「我的床技也沒有妳差！」最後更嗆「阿姨識相點吧，就算妳男友找我處理，我才不會讓給妳的！」最後還嗆正宮「要不要整形一下？」這讓正宮也嗆「別打擾我，謝謝！」
看到小三這樣騷擾和嗆聲，正宮直接封鎖對方的LINE。沒想到小三不死心，又透過私訊不斷嗆聲「阿姨，妹妹覺得這樣不夠啊，妹妹不知道為什麼阿姨封鎖妹妹？不過阿姨妳的男友不要我了，妹妹好險我有一個交往很久的男友而已，阿姨送我的，我勉強收下，還有妹妹我跟男友同居，阿姨別擾亂我，就算阿姨妳公布，也不會影到我的！」看到這一連串的對話內容，這名小三的言論真的很嗆辣。
該篇發文一出，立刻引發網友熱烈討論和回應；有網友就直言「小三當道，一個比一個秋」、「現在的賤人多看不得別人好」、「太扯了，當小三還這麼高調」；另外也有人勸正宮「放手吧！下一個會更好」、「這個男的才是問題最大的！」另外更有網友替小三的正牌男友感到不值，直言「有道綠光出現」、「綠雲罩頂！」
蔡明介鼓勵學生多讀硬科學而不是只想當網紅 今年首推這3本書
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蔡明介表示，學生要多讀數學、物理等較難的科目，因為發展AI都需要，而不是只想當網紅。（圖片來源／信傳媒編輯部）
聯發科日前舉辦「無線通訊研發大樓」落成記者會，無線通訊研發大樓是以高規格打造的亞洲最大晶片設計高速運算及資料中心，占地1.26公頃，除了規劃高速運算及資料中心外，並建置數個新型實驗室，主要提供聯發科5G尖端技術研究團隊進駐。
為了展現自家實力，聯發科董事長蔡明介秀出聯發科首顆「5G SOC單晶片」，並表示5G研發進度良好，明年第一季便可正式量產出貨。
聯發科首度躋身全球營收15大半導體，感慨人才不足
根據《IC Insights》公布今年上半年營收全球15大半導體公司，聯發科首度躋身全球第15名，其中台積電是第3名，僅次於英特爾與三星，台積電與聯發科為台灣唯二入列的半導體大廠。
聯發科的快速成長有目共睹，回首過去22年，蔡明介分享說，聯發科以創新驅動為價值觀，不斷提供客戶全新服務，且創新的範圍不僅限技術還涵蓋營運模式及人才，才讓一個商品從研發、生產到客戶服務，都能與時俱進。
不過，蔡明介也與其他同業有感於台灣半導體人才不足的問題。所以除了公司有機成長外，聯發科也會透過併購來取得更優秀的人才，如之前併購的晨星、雷凌、立錡都有人才留下來。
蔡明介鼓勵學生讀硬科學，而不是只想當網紅
目前聯發科除了台灣總部外，在歐洲、印度、美國、新加坡都有據點，不過，聯發科仍有超過7成的研發人員部署在台灣，因為蔡明介認為台灣擁有很強的創新力。
在人才投入的部分，聯發科提供良好的員工福利，根據證交所6月公布「非擔任主管職務之拳時員工薪資」資訊，由聯發科以平均薪資270.5萬元奪下上市公司之冠，今年9月則正式開設幼兒園，並配合員工上下班時間，免費延托到晚上8點，讓員工免去奔波接送孩子的辛勞。
但他也認為，現在人才越來越難找，對於產業發展環境，政府可以多鼓勵學生讀數學、物理等較難的科目，因為發展AI都需要，科技產業需要「硬科學」，而不是大家只想當網紅。
不只愛看書也愛推薦書，蔡明介今年首推這3本書
實際上，以愛看書出名的蔡明介，每年也都會給公司主管一些推薦書單，今年初他就選了《AI新世界》及《主管這樣帶人就對了》2本書。
AI在近幾年已成為顯學，聯發科則積極發展終端AI，以擴展更多應用，身為IC設計龍頭，蔡明介希望同仁能藉由《AI新世界》這本書，對AI發展有更深刻與全面的認識。
《AI新世界》由前Google全球副總裁李開復撰寫，探討近年來中國各地掀起的AI浪潮與AI七大巨人包括谷歌、臉書、亞馬遜、微軟、百度、阿里巴巴，及騰訊，將如何引領未來發展。
至於《主管這樣帶人就對了》則是由2位海豹部隊退役軍官所著的管理書籍，分享在伊拉克戰場上，如何透過領導力與組織管理贏得戰事的勝利。
此外，據透露，蔡明介近期還推薦《21世紀的21堂課》一書，《21世紀的21堂課》是作者哈拉瑞（ Yuval Noah Harari）繼《人類大歷史》、《人類大命運》之後的「人類第三部曲」，聚焦目前資訊科技與生物科技攜手之後，科技為社會帶來的巨大顛覆與重塑，所提出的21項核心課題。
書單不只是蔡明介的興趣，也是世界脈動
從蔡明介推薦的書單，能略知近期他所關注的議題，如今年的他聚焦於科技發展所帶來的變革，2016年到2018則偏好推薦管理類書籍如，2018年推薦《心態致勝：全新成功心理學》、《The Founder’s Mentality: How to Overcome the Predictable Crises of Growth》、2016年推薦《克服團隊領導的5大障礙》和《開口就說對話》，值得注意的是2017年則因太忙沒時間看書而沒推薦。
而2008年歐美發生金融海嘯，中國崛起頓時成為話題，2010年蔡明介推薦前世界銀行副總裁林毅夫的《解讀中國經濟》、中國財經作家吳曉波的著作《激盪三十年》以及《龍形天下：中國製造未來十年新格局》中英文版等4本書，從蔡明介的推薦書單，也能了解世界脈動。
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